ReMix 綾瀬店 blog

~リミックス綾瀬店のあれこれを綴っています~

スタッフの成長

こんにちは!ReMix綾瀬店です。

今日は、「スタッフの成長」について書きます。

私たち美容師にとって成長というと技術、テクニックが大部分を占めます。

シャンプーが出来るようになった。

カラーが塗れる様になった。

アイロンが出来るようになった。

パーマが巻ける様になった。

カットが出来るようになった。などなど、

つい先日も綾瀬店の松とコバはスタイリストテストに合格しました。

店長会の中でもこういった話題は良く出ます。

それに加え僕が大切にしているのは「思考」の成長です。

思考(考え方・責任感)、この成長なくては、人としての成長はありません。

アシスタントにはアシスタントの思考、

チーフアシスタントにはチーフアシスタントの思考、

スタイリストにはスタイリストの思考、

店長には店長の思考、と。

このそれぞれの思考の成長がないと店はおかしくなります。

チーフアシスタントなのにアシスタントの思考だったり、

店長なのに一スタイリストの思考だとその人の下についている

スタッフは大変です。

この思考についてはテストがあるわけではないし

決まりがあるわけでもないので非常に難しいのですが、

スタッフ同士がよく話すことが大切ですし、

一人一人が自立(そして自律)して考えて、

協調していく事が大切だと思います。

これって、一朝一夕で出来ることではなく

積み重ねで出来る事なのです。

手前味噌ではございますが、松とコバには

いろんなことを話してきたつもりで、

きちんと思考の部分も含めて立派なスタイリストです!

どうぞ皆さん宜しくお願いします!!